天津市房地产发展（集团）股份有限公司面向社会公开选聘初级管理人员公告
天津市房地产发展（集团）股份有限公司
面向社会公开选聘初级管理人员公告
天津市房地产发展（集团）股份有限公司（以下简称“天房发展”，股票代码600322）是天津市最早成立的房地产综合开发企业，是国家房地产开发一级资质企业，也是天津市第一批股份制试点企业之一，并于2001年在上海证券交易所成功上市。目前，天房发展已经成为以房地产开发经营为主，物业管理为辅，集商品房销售、商业资产运营和建筑材料经营为一体的综合性房地产企业。
为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘管理人员。
一、招聘原则
坚持以德为先、注重专业的原则，坚持公开公正、依法合规、择优录用的原则，使公司招聘机制更趋科学、合理。
二、招聘职位及人数
（一）股份公司招聘岗位（共4个岗）
财务管理部税务管理岗1名（高级主管级）、出纳及销售管理岗2名（科员级）；
证券部政策与战略研究岗1名（主管级）。
（二）代子公司招聘岗位（共2个岗）
裕诚公司经营管理部经营主管1名；
治远公司会计岗1名。
三、招聘渠道
本次招聘采用面向社会公开招聘，凡符合条件要求人员均可报名。
四、岗位职责及任职资格
（一）股份公司招聘岗位
财务管理部税务管理岗（1岗）
岗位职责：
1.负责统筹管理公司税务工作；
2.负责统筹管理公司成本核算及工程结算工作；
3.负责统筹管理各公司企业所得税季度预缴及年度汇算清缴工作；
4.负责公司资本化利息、管理费用分摊及土地增值税计提等账务的计算、分析、筹划、入账以及其他相关工作；
5.负责项目公司纳税申报工作；
6.负责项目公司管理中心账务工作；
7.负责完成领导交办以及新增的其他工作。
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任职要求：
1、财经专业本科及以上学历，会计师及以上职称优先；
2、年龄不超过40岁，身体健康；
3、具有较强的工作责任心，工作认真负责、积极主动，有敬业精神和团队合作精神；
4、服从公司内部工作调剂安排，能主动参与企业改革，能接受外派工作。
5、条件优秀的可适当放宽条件。
出纳及销售管理岗（2岗）
岗位职责：
1、负责公司各项工程、费用、贷款类款项的支付工作；
2、负责公司内部往来款项的审批发起及支付工作；
3、负责公司财务印鉴、网银设备、支票、商票等重要财务实物的日常保管及维护工作；
4、负责完成本岗位其他管理工作；
5、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、财经专业本科及以上学历，会计师及以上职称优先；
2、年龄不超过40岁，身体健康；
3、具有较强的工作责任心，工作认真负责、积极主动，有敬业精神和团队合作精神；
4、条件优秀的可适当放宽条件。
证券部政策与战略研究主管岗（1岗）
岗位职责：
1、负责与上市公司战略发展策略的相关信息搜集及整理；
2、负责信息披露的文字搜集及整理；
3、负责投资者关系维护包括中小投资者及机构投资者的关系维护；
4、负责策划及举办路演、反向路演、策略会之类的公开沟通活动；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，新闻、金融、经济相关专业；
2、五年以上银行等金融机构相关工作经验；
3、有较强文字处理能力，具备策划举办公开活动的组织能力，具备一定面对相关媒体并处理媒体关系的经验；
4、有一定的上市公司信息披露及公司治理知识储备；
5、工作细致、踏实，具备敏锐的洞察力、较强的管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，执行力强，有较强的谈判技能；
6、特别优秀的，条件可适当放宽。
（二）代子公司招聘岗位（2岗）
裕诚公司经营管理部经营主管（1岗）
岗位职责：
1、负责与各类销售盘活、租赁类客户的接待、洽商工作；
2、负责根据标的、谈判合作条件起草编制各类意向合作协议、销售租赁合同、委托代理协议等文件；
3、负责积极开拓资产盘活销售与租赁市场及业务，寻找潜在意向客户，挖掘销售渠道；
4、负责在市场筛选有效客户，并邀请潜在意向客户进行洽谈，推进各项业务的成交；
5、负责建立公司客户维护体系，定期维护公司合作客户，与其保持良好的合作关系；
6、负责对潜在客户、履约客户的资信进行调查及动态评估，编制起草客户资信及风险评估报告；
7、负责处理解决公司经营管理工作中出现的矛盾纠纷工作；
8、完成公司领导交办的工作。
任职要求：
1、具备3年以上客户维护、商务洽谈、市场开拓等方面的工作经验；
2、具有较强的商务洽谈、客户谈判工作能力，具备良好的沟通协调技巧；
3、有上进心、能吃苦耐劳，责任心强，团队合作精神；
4、本科以上学历，年龄40岁以下，硕士研究生及以上学历优先考虑；
5、特别优秀的，条件可适当放宽。
治远公司会计岗（2岗）
岗位职责：
1、 负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动；
2、 审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作；
3、 审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订；
4、 组织研究税收筹划工作，规避税收风险；
5、 协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系；
6、 组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作；
7、 组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作；
8、 完成上级交办的其他工作
任职要求：
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财务专业本科及以上学历，会计师及以上职称优先；
2、年龄不超过40岁，身体健康；
3、2年以上同岗位工作经验，熟悉国家相关财税法律法规；
4、熟练使用财务核算软件（NC系统）及办公软件；
5、具有较强的工作责任心，工作认真负责、积极主动，有敬业精神和团队合作精神；
6、条件优秀的可适当放宽条件。
五、岗位待遇及任期
1、薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
2、合同期限及任期
股份公司招聘岗位与股份公司签订劳动合同，子公司招聘人员与子公司签订劳动合同。首次劳动合同签订期限3年，其中试用期6个月。试用期考察合格予以转正，不合格给予解聘。
六、招聘工作程序
招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、综合考察、研究决定、体检、办理聘用手续等程序进行。
七、报名时间：2021年5月26日-2021年6月8日。报名人员填写完整的《招聘报名登记表》以邮件形式发送至指定邮箱tffzhr2021@126.com,邮件主题格式统一为“应聘岗位+姓名”；或通过智联招聘简历投递系统投递简历。
附件：招聘报名登记表
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