天津市房地产发展（集团）股份有限公司面向社会公开选聘中级管理人员公告

天津市房地产发展（集团）股份有限公司

面向社会公开选聘中级管理人员公告

天津市房地产发展（集团）股份有限公司（以下简称“天房发展”，股票代码600322）是天津市最早成立的房地产综合开发企业，是国家房地产开发一级资质企业，也是天津市第一批股份制试点企业之一，并于2001年在上海证券交易所成功上市。目前，天房发展已经成为以房地产开发经营为主，物业管理为辅，集商品房销售、商业资产运营和建筑材料经营为一体的综合性房地产企业。

为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘管理人员。

一、招聘原则

坚持以德为先、注重专业的原则，坚持公开公正、依法合规、择优录用的原则，使公司招聘机制更趋科学、合理。

二、招聘职位及人数

纪检监察室主任1名、法律事务部副部长1名

三、招聘渠道

本次招聘采用面向社会公开招聘，凡符合条件要求人员均可报名。

四、岗位职责及任职资格

（一）纪检监察室主任1名

岗位职责：

1、负责纪检监察室全面工作，贯彻落实公司党委、纪委党风廉政建设和反腐败工作要求；

2、组织完善公司纪检监察制度体系建设，规范监督执纪工作规程；

3、组织开展监督工作，践行监督执纪“四种形态”；

4、组织开展对公司所属党组织和党员违反党章党规和国家法律法规问题的审查调查工作，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；

5、组织开展廉洁从业教育，作出关于维护党纪的决定；

6、进行问责或提出责任追究的建议；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利；

7、组织实施部门内部管理工作，保障部门工作有效运行；

8、公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；中共党员；男年龄不超过55周岁、女年龄不超过50周岁；

2、具有5年以上经营管理、党务、纪检等相关岗位工作经历，且具有大中型企业相关部门正职工作经验或副职2年及以上工作经验；

3、具备较强的领导力、分析判断能力及管理能力，诚实守信，无违法、违纪、违规和其他不良记录，善于沟通协调，工作严谨敬业，原则性强，且具备较强的解决复杂问题的能力；

4、熟悉纪检监察相关政策规定和工作程序，具备一定的审查调查工作经验，文笔基础扎实；

5、特别优秀的，条件可适当放宽。

（二）法律事务部副部长1名

岗位职责：

1、协助部长对拟投资项目进行法务方面的尽职调查和法律相关风险评估工作。负责对投资项目发展和合作全过程进行监控，分析风险数据，把握流程风险点，对投资项目提出调整建议，实施调整措施，并及时沟通、监督操作效果；
2、负责为公司各类经营活动提供法律和风险管理支持和服务，参与重大决策和经营活动，出具法律和风险管理意见；

3、负责组织对接公司常年法律顾问，审核各类业务文件及合同；

4、根据授权，负责应诉及委托律师应诉，或提起及委托律师提起诉讼、仲裁工作；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、法律专业本科或相关专业以上学历。男年龄不超过55周岁、女年龄不超过50周岁；

2、五年以上中大型企业法务管理岗位经验或律师事务所五年以上从业经验，熟悉房地产开发与运营相关工作；

3、具有大中型企业相关部门副职2年及以上工作经验；

4、丰富的合同审查和民、商诉讼经验；熟悉国家及当地法律法规、公司法、经济法、合同法等相关法律；

5、工作细致、踏实，具备敏锐的洞察力、较强的管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，执行力强；

6、特别优秀的，条件可适当放宽。

五、岗位待遇及任期

1、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

2、合同期限及任期

与股份公司签订劳动合同，首次劳动合同签订期限3年，其中试用期6个月。试用期考察合格予以转正，不合格给予解聘。

六、招聘工作程序

招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、综合考察、研究决定、体检、办理聘用手续等程序进行。

七、报名时间：2021年5月26日-2021年6月8日。报名人员填写完整的《招聘报名登记表》以邮件形式发送至指定邮箱tffzhr2021@126.com,邮件主题格式统一为“应聘岗位+姓名”；或通过智联招聘简历投递系统投递简历。

附件：招聘报名登记表