天房发展面向社会公开选聘初级管理人员公告
天房发展面向社会公开选聘初级管理人员公告
(2021年度第3号)
天津市房地产发展(集团)股份有限公司(以下简称“天房发展”,股票代码600322)是天津市最早成立的房地产综合开发企业,是国家房地产开发一级资质企业,也是天津市第一批股份制试点企业之一,并于2001年在上海证券交易所成功上市。目前,天房发展已经成为以房地产开发经营为主,物业管理为辅,集商品房销售、商业资产运营和建筑材料经营为一体的综合性房地产企业。
为满足公司对苏州(城市)公司经营销售工作的管控,确保苏州(城市)公司销售工作平稳有序开展,结合公司经营销售条线职责调整及公司经营销售专业人才短缺情况,经研究决定,面向社会公开招聘1名经营销售管理人员。
一、招聘原则
坚持以德为先、注重专业的原则,坚持公开公正、依法合规、择优录用的原则,使公司招聘机制更趋科学、合理。
二、招聘职位及人数
经营销售管理岗(高级主管1名,外派苏州工作)
1、任职资格
具有较强的政治素质,熟悉企业经营管理工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,具备敬业精神,职业操守、职业信用和个人品行良好,中共党员优先。同时还应具备以下资格条件:
(1)具有累计8年以上房地产营销管理工作经验。具有TOP20房企销售操盘经历,负责并参与过多个项目的全程策划及销售管理工作者优先;有独立操作20万平米以上项目的营销成功案例者优先;
(2)本科及以上学历,房地产管理、营销类或相关管理专业。具有房地产相关资格证书优先;
(3)年龄不超过40周岁,特别优秀的年龄可适当放宽,具有正常履行职责的身体条件,可适应长期派驻异地工作;
(4)熟悉房地产企业整体业务运作流程体系,熟悉房地产企业营销管理体系;具有较强的销售团队组建能力,具有营销资源整合能力;
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
(6)条件优秀的可适当放宽条件。
2、岗位职责
(1)全面负责苏州城市公司经营条线日常工作、对项目经营指标负责。负责管理苏州城市公司开发项目的全程经营销售工作,并组织实施和落实公司既定的销售任务指标;
(2)负责对现场销售团队进行管理,负责对部门员工进行日常业务培训、考核;根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作;
(3)负责牵头收集、整理和分析市场信息,为公司制定明确的战略计划提供依据;
(4)负责对接经营业务相关的政府、银行等部门,负责办理销售许可证等各类销售相关手续证照,负责监督与销售相关的客诉处理与售后服务工作;
(5)负责管理项目营销策划及整合推广工作,负责本部门营销费用的审核;
(6)完成上级领导交办的其它工作。
三、岗位待遇及任期
1、薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
2、合同期限及任期
招聘人员与股份公司签订劳动合同。首次劳动合同签订期限3年,其中试用期6个月。试用期考察合格予以转正,不合格给予解聘。
四、招聘工作程序
招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、综合考察、研究决定、体检、办理聘用手续等程序进行。
五、报名时间:2021年7月29日-2021年8月3日。报名人员填写完整的《招聘报名登记表》以邮件形式发送至指定邮箱tffzhr2021@126.com,邮件主题格式统一为“应聘岗位+姓名”;或通过智联招聘简历投递系统投递简历。
附件:招聘报名表
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