面向社会公开选聘天津市房地产发展（集团）股份有限公司总经理、副总经理公告
天津市房地产发展（集团）股份有限公司（以下简称“天房发展”，股票代码600322）是天津市最早成立的房地产综合开发企业，是国家房地产开发一级资质企业，也是天津市第一批股份制试点企业之一，并于2001年在上海证券交易所成功上市。目前，天房发展已经成为以房地产开发经营为主，物业管理为辅，集商品房销售、商业资产运营和建筑材料经营为一体的综合性房地产企业。
为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘职业经理人。
一、选聘职位
（一）总经理1名，全面负责公司日常运营管理。
（二）副总经理3名，其中分管经营销售业务副总经理1名；分管投资拓展及创新业务副总经理1名；分管企业运营管理及成本管控业务副总经理1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
面向全国公开选聘。
（二）选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，职业经理人应具有较强的政治素质，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持国有企业改革的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好，同时还应具备以下资格条件：
1、总经理任职资格
（1）具有累计8年以上房地产相关企业工作经历或者相关的经济、金融、财务等工作经历；
（2）累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或省市管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的房地产开发企业班子成员或子公司法人职务；
（3）本科及以上学历；
（4）年龄一般不超过55周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2、副总经理任职资格（分管经营销售业务）
（1）具有累计5年以上房地产营销管理工作经验，具有一线房企销售操盘经历，负责并参与过多个项目的全程策划及销售管理工作，较高的业内知名度。有独立操作30万平米以上项目的营销成功案例者优先；
（2）累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或省市管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的房地产开发企业中层正职（含主持工作）及以上职务；
（3）本科及以上学历，市场营销学、企业管理等相关专业；
（4）年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
（5）熟悉房地产企业整体业务运作流程体系，熟悉房地产企业营销管理体系；具有较强的销售团队组建能力，具有营销资源整合能力；
（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
3、副总经理任职资格（分管投资拓展及创新业务）
（1）具有累计5年以上房地产开发项目拓展经验和前期工作经验；
（2）累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或省市管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的房地产开发企业中层正职（含主持工作）及以上职务；
（3）熟悉房地产开发有关土地流转、项目拓展、建筑规划等政策法律法规，熟悉前期工作流程，具有良好的沟通协调能力与商务谈判能力；
（4）具有较佳的决策、沟通、执行等领导能力，有高度的责任感、使命感；
（5）本科及以上学历，房地产经济管理或土地资源管理等相关专业；
（6）年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
（7）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
4、副总经理任职资格（分管企业运营管理及成本管控业务）
（1）具有累计5年以上房地产开发企业相关工作经历；
（2）累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或省市管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的房地产开发企业中层正职（含主持工作）及以上职务；
（3）本科及以上学历，企业管理、工程造价等相关专业；
（4）年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：5月11日-- 5月31日。
2.报名方式：网络报名或现场报名均可（每人限报1个职位）。
（1）网络报名。请应聘者登录网站（http://www.tffzgroup.cn/），点击页面“天房发展职业经理人招聘”栏，查询招聘公告，下载《报名须知及应聘人员情况一览表》，填写报名信息后将证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱（tffzzp@126.com）。
（2）现场报名。请应聘者前往选聘工作组（天津市河西区友谊路与围堤道交口友城名居7-4）提交报名材料，联系人：廖女士、李先生，联系电话：022-28139015。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址、联系电话并及时查收。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津市房地产发展（集团）股份有限公司
2021年5月11日