天房发展面向社会公开选聘初级管理人员公告

天津市房地产发展（集团）股份有限公司（以下简称“天房发展”，股票代码600322）是天津市最早成立的房地产综合开发企业，是国家房地产开发一级资质企业，也是天津市第一批股份制试点企业之一，并于2001年在上海证券交易所成功上市。目前，天房发展已经成为以房地产开发经营为主，物业管理为辅，集商品房销售、商业资产运营和建筑材料经营为一体的综合性房地产企业。

为满足公司对天蓟公司经营销售工作的管控，确保天蓟公司销售工作平稳有序开展，结合公司经营销售条线职责调整及公司经营销售专业人才短缺情况，经研究决定，面向社会公开招聘1名经营销售管理人员。

一、招聘原则

坚持以德为先、注重专业的原则，坚持公开公正、依法合规、择优录用的原则，使公司招聘机制更趋科学、合理。

二、招聘职位及人数

经营销售管理岗（高级主管1名，外派蓟县工作）

1、任职资格

具有较强的政治素质，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，具备敬业精神，职业操守、职业信用和个人品行良好，中共党员优先。同时还应具备以下资格条件：

（1）具有累计8年以上房地产营销管理工作经验。具有TOP20房企销售操盘经历，负责并参与过多个项目的全程策划及销售管理工作者优先；有独立操作20万平米以上项目的营销成功案例者优先；

（2）本科及以上学历，房地产管理、营销类或相关管理专业。具有房地产相关资格证书优先；

（3）年龄不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件，可适应长期派驻异地工作；

（4）熟悉房地产企业整体业务运作流程体系，熟悉房地产企业营销管理体系；具有较强的销售团队组建能力，具有营销资源整合能力；

（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

（6）条件优秀的可适当放宽条件。

2、岗位职责

（1）全面负责天蓟公司经营条线日常工作、对项目经营指标负责。负责管理天蓟公司开发项目的全程经营销售工作，并组织实施和落实公司既定的销售任务指标；

（2）负责对现场销售团队进行管理，负责对部门员工进行日常业务培训、考核；根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；

（3）负责牵头收集、整理和分析市场信息，为公司制定明确的战略计划提供依据；

（4）负责对接经营业务相关的政府、银行等部门，负责办理销售许可证等各类销售相关手续证照，负责监督与销售相关的客诉处理与售后服务工作；

（5）负责管理项目营销策划及整合推广工作，负责本部门营销费用的审核；

（6）完成上级领导交办的其它工作。

三、岗位待遇及任期

1、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

2、合同期限及任期

招聘人员与天房发展签订劳动合同。首次劳动合同签订期限3年，其中试用期6个月。试用期考察合格予以转正，不合格给予解聘。

四、招聘工作程序

招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、综合考察、研究决定、体检、办理聘用手续等程序进行。

五、报名时间：2023年3月15日-2023年3月24日。报名人员填写完整的《招聘报名登记表》以邮件形式发送至指定邮箱tffzhr2022@163.com,邮件主题格式统一为“应聘岗位+姓名”；或通过智联招聘简历投递系统投递简历。

附件：招聘报名登记表